Training und Moderation

Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen ausbauen

Training

Die sich dynamisch verändernde Arbeitswelt erfordert einen kontinuierlichen Prozess des Auffrischens von Kenntnissen und Methoden, des Um- und Neulernens. Sie benötigen für den Berufsalltag einfache, praxisnahe und umsetzbare Vorgehensweisen, Methoden, Tipps und Hilfen. Daran orientiere ich mich bei der Konzeption passgenauer Formate für Ihre Organisation.

Mein besonderes Anliegen ist es, eine spannende und anregende Dramaturgie zu entwickeln, die die Teilnehmenden in hohem Maße aktiviert und an Ihren Bedarfen anknüpft. Bei Lerninhalten, die die Teilnehmenden selbst erarbeitet und im Seminarkontext erprobt haben, steigt signifikant die Wahrscheinlichkeit, dass sie Eingang in das alltägliche Handeln finden. Dies unterstütze ich zudem oft durch einen modularen Aufbau von Inhalten, der die Reflexion des Erreichten sowie den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden beinhaltet.

Schwerpunktmäßig biete ich Workshops und Trainings zu Leadership, Führung, Kommunikation, Konfliktlösung und der Entwicklung und dem Ausbau von Beratungs- und Coaching-Kompetenzen an. Seit vielen Jahren konzipiere ich Führungskräfte-Qualifizierungs-Programme und setze sie im Profit und Non-Profit Bereich um. Ergänzt wird dieses Angebot durch die Auswahl von Potential-Kandidaten und Programme für angehende Führungskräfte. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Qualifizierung von internen Beratern.

Die gelungene Bearbeitung Ihrer Themen unterstütze ich durch eine zielorientierte, klare und flexible Veranstaltungsleitung.

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Ich berate Sie gern zu dem für Ihr Anliegen passenden Format.

Moderation

Externe Moderation von Team-Workshops bis hin zu Fachtagungen und Großgruppenveranstaltungen im Rahmen von Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen entlastet Sie als Verantwortlichen und schafft Ihnen den Raum, um sich auf die inhaltliche Punkte und die Vermittlung Ihrer Botschaft zu konzentrieren.

Als Moderatorin sorge ich methodisch anregend für Struktur und Klarheit in Bezug auf das Thema, leiste bei der Erarbeitung von Lösungen Unterstützung und gebe mit einem externen Blick auf das Geschehen wirksame Impulse für die Entwicklung des Themas oder des Teams.

Ich moderiere Leitungsteam-Workshops, Team-Workshops, Bereichs-Workshops sowie Projekt- und Arbeitsgruppen zu fachlichen Themen und Themen der Zusammenarbeit und der Kommunikation. Zudem moderiere ich Workshops zur Entwicklungen von Leitbildern (Führung, Organisation), konzeptioniere und moderiere Fachtagungen und unterschiedliche Formate von Großgruppenveranstaltungen (World Café, Open Space).

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